再见，我的第一家

对于辞职，我没有什么经验，可现在有了，因为我真的辞职了。

早在一年前，我就有过辞职的念头，因为我觉得那个公司太过于小了，“小”就能带来很多方面的问题，一是人太少，交际范围有限，同事就那么两三个，何时才能壮大我的朋友圈；二是业务太少，完全没有什么规整点的项目给我们来做，平时感觉工作就是在混时间，结果浪费了大好青春；三是小就带来了各种制度的不完善，本来嘛，咱工作也是个正规的工作，本来应该享受一般白领所能享受的待遇，可公司太小，刚成立那么几年，各种制度不够完善，很多福利不但没有，每次发工资都要扣你几块，反正扣得原因有你想得到的，也有你想不到的……

每一个辞职者，或许都会有一个或者多个自己想要走的原因，但就像“一千个读者就会有一千个哈姆雷特”一样，每一个想要离开的人，都会编造出各种离开的理由，可说到底，也就无非那句话“世界那么大，我想去看看”，或者更直接点：“不爽！”所以在辞职申请当中，辞职理由那里留了很大的一个空间，可我就写了四个字：个人原因！本来这四个字是同事给我的忠告，说这四个字写上去，自己想这么说就怎么说，反正别人抠不出什么，其实我也觉得这四个字很适合，因为说到头来，的确是自己的原因，因为“不爽！”可后来没办法，人事那边说这样不好像上边交代，我只能再在后面加了一句，大概意思就是“世界那么大，我想去看看！”

对于这次的辞职，我一开始有些不知所措，因为没经验，不知道怎么去开口说出我要走了。然后一同事说他也要走了，我就给他说那你先去辞职，你先走，我断后！话是这么说，可真的要实践起来,还不是那么简单的事。我一直在做心理准备，想着如何去说我要辞职这个事情。之所以如此担忧，一方面是因为我是公司现今为止最老的员工，现在去辞职，可能对领导来说是一个打击；另一方面，是见识过前面辞职的员工，他们都或多或少和领导辞职的时候遇到了各种问题，要么是对工资的事情针锋相对，要么对社保的问题纠缠不清，而且前面辞职的同事，都被领导扣了一大笔的工资……对这些事情，我亲眼见识，也深有体会，害怕我现在的辞职又与领导闹起来，那我如何是好？我可不想把事情闹得不可开交，甚至以后见个面都觉得尴尬甚至不想见面。

考虑了很久，我终于还是鼓起勇气去敲了领导的门，进去后领导还很客气的问我最近的情况怎么样，说了几句，我说出了我的重点：“我想说个事，我想走了……”根据我当时的观察，我发现他瞬间脸色由白到红，再由红边青，再变成了苍白……当时我觉得很愧疚，因为在这个时候辞职，不仅对公司打击大，对这位领导打击也是比较大的。然后他开始询问怎么回事，我给他编造了几个理由，结果他在那自叹是他们管理不好，他们做的不够好，公司发展得不好，把所有的原因都弄到了他们领导层面的头上。然后我就更加愧疚了，虽然一直都有抱怨公司如何如何的不好，一直在吐槽这个那个，可我始终待了两年，这也是我毕业后的第一个公司，是我生涯中的第一份工作……我对这个公司其实真的有了家的感觉，而对于这位领导，其实早已产生了亲情……

面对他的惆怅，我低下了头，不敢直视他的眼神……最后，感觉双方都说不出话了，然后我就说那我先出去了……令我惊讶的是，这次的谈话，谁也没激怒谁，或许他早已感觉到我有要走的想法，也或许他对我的走就从不在乎，更或许，有些话不说出的好……